Job-Detailsbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) SAP Finanzen, Logistik, Personal - StellenID: 2025-091
SWU-Unternehmensgruppe
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell neun Personen)
- Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und die Betreuung der SAP-Module Basis, PM/CS, FI/CO, MM, SD und HCM
- Sicherstellung eines stabilen sowie performanten Betriebs der SAP-Landschaft
- Standardisierung und Optimierung des SAP-Betriebs sowie der Support-Prozesse
- Analyse von prozessualen und technischen Zusammenhängen der SAP-Anwendungen sowie deren Schnittstellen zu anderen Systemen und Zusatzsoftware
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Abstimmung mit internen IT-Bereichen sowie Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der SAP-Umgebung, insbesondere im Hinblick auf die Einführung von S/4HANA
- Verantwortung für das Incident- und Change-Management im SAP-Umfeld
- Regelmäßige Berichterstattung an die Gruppenleitung
- Planung und Steuerung der Ressourcen für den regulären Betrieb sowie für Projekte
- Sicherstellung eines effizienten Wissensmanagements innerhalb des Teams
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterentwicklung und Teamentwicklung
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung oder SAP Basis-Administration
- Bestenfalls Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten
- Kenntnisse in S/4HANA sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strategische und analytische Denkweise sowie lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Führerscheinklasse B
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
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*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.