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Stellenanzeige

 

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung - StellenID: 2025-123

Beginn: Ab sofort
Standort:

SWU-Unternehmensgruppe

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Ist das deine Mission?
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
  • Administrative Abwicklung von Eintritten sowie die Organisation des On-Boardings
  • Bearbeitung von Vertragsänderungen, Versetzungen und Entgeltmaßnahmen
  • Anlage und Pflege von Personalakten
  • Pflege von Stammdaten sowie des Organisationsmanagements in SAP
  • Administrative Abwicklung von Austritten
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende eines festgelegten Mitarbeiterkreises
  • Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen innerhalb und außerhalb des Personalwesens
  • Kommunikation mit externen Stellen und Dienstleistern
  • Unterstützung bei HR-Projekten bspw. zur Digitalisierung
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal
  • Sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten
  • Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kundenorientierung  
  • Vertrauenswürdigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Engagement und Teamfähigkeit
Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

Mehr auf unserer Website!

 

Stellenanzeige als PDF-Datei.

*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.