Job-Detailsbeschreibung
Referatsleiter (m/w/d) New IT-Solutions - StellenID: 2024-104
SWU-Unternehmensgruppe
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Referat New IT-Solutions
- Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
- Mitwirkung an der Entwicklung und der Konzeption neuer Produkte sowie Services, vom MVP (Minimum Viable Product) bis zum fertigen Produkt/Service und dessen Überführung in den Normalbetrieb
- Koordination sowie Aufbau eines Entwicklerteams für neue Services, unter anderem mit Webanwendungen, Automatisierungen, IoT- und Machine-Learning-/KI-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um neue Kundenlösungen zu generieren
- Planung sowie Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung sowie den Betrieb einer auf neue Geschäftsmodelle ausgerichteten IT-Architektur bzw. IT-Plattform
- Identifikation von Chancen durch IT-Innovationen wie KI und aufkommenden Technologien
- Einführung bzw. Weiterentwicklung von agilen Arbeitsweisen sowie modernen DevOps-Methoden
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Entwicklung und im Management digitaler Services/Geschäftsfelder
- Versierte IT-Kenntnisse in gängigen Tools, Programmiersprachen sowie Frameworks und in Themengebieten wie Data Science, Generative KI oder Big Data
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in modernen, agilen sowie iterativen Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Kunden- und Businessorientierung
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Stellenanzeige als PDF-Datei.
*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.