Stellenanzeige

 

Projektplaner (m/w/d) EMSR-Technik und Digitalisierung im Bereich Fernwärme - StellenID: 2024-105

Beginn: Ab sofort
Standort:

SWU-Unternehmensgruppe

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Ist das deine Mission?
  • Entwicklung, Planung sowie Realisierung von EMSR- und Digitalisierungsprojekten in der Fernwärme
  • Zentraler Ansprechpartner innerhalb der SWU und für externe Partner für EMSR-Technik, für speicherprogrammierbare Steuerungen sowie für Leit-, Zähler- und Monitoringsysteme 
  • Sicherstellung einer richtlinienkonformen Realisierung von Neuprojekten unter Berücksichtigung technischer Standards
  • Koordination und Durchführung von Programmierungsmaßnahmen zur Optimierung sowie Erweiterung von vorhandenen SPS-Steuerungen
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder -techniker
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energie- oder Fernwärmeversorgung
  • Erfahrung mit SPS- und Leitsystemen    
  • Fähigkeit zur Übersetzung von verfahrenstechnischen Aufgaben der Energieversorgung in den Bereich MSR-Technik sowie zu deren Digitalisierung und Automatisierung
  • Kommunikationsstärke sowie betriebswirtschaftliches Verständnis zur effizienten Steuerung externer Partner
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer, Kundenorientierung sowie Zielstrebigkeit
Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.