Job-Detailsbeschreibung
Gruppenleiter (m/w/d) Anwendungs-IT - StellenID: 2024-103
SWU-Unternehmensgruppe
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Gruppe Anwendungs-IT
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Mitarbeiter bzw. Teamleiter
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie -Anwendungen aus den SWU-Unternehmensbereichen (unter anderem Energie, Netze und Verkehr)
- Sicherstellung der fortlaufenden Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie
- Planung sowie Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
- Mitwirkung bei der Gestaltung sowie der Weiterentwicklung von Vorgehens- und Zusammenarbeitsmodellen innerhalb der IT, mit Dienstleistern sowie mit den Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder im Versorgungssektor
- Fundierte Kenntnisse über IT-Anwendungen, bestenfalls in den Bereichen Energie, Netze, Verkehr, Rechenzentrum und/oder Telekommunikation
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Stellenanzeige als PDF-Datei.
*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.