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Stellenanzeige

 

Monteur (m/w/d) Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung - StellenID: 2026-067

Beginn: Ab sofort
Standort:

SWU-Unternehmensgruppe

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
 

Ist das deine Mission?
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gas-, Trinkwasser- und Wärmeversorgungsnetzen
  • Störungsbeseitigung in den Versorgungsnetzen
  • Abstellung sowie Wiederinbetriebnahme von Netzleitungen in den Versorgungsnetzen
  • Montage von verschiedenen Rohrleitungsarten
  • Neuverlegung von Netzanschlüssen und Netzleitungen
  • Durchführung einfacher vermessungstechnischer Arbeiten
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung)
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer  (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Energie- oder Wasserversorgung ist wünschenswert
  • Vorhandene Qualifizierung zum Stahlschweißer oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Führerschein Klasse C1 wünschenswert, alternativ vorhandene Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins bei Kostenübernahme durch den Arbeitgeber 
     
Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere 

Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und 

Benefits selbstverständlich.

Mehr auf unserer Website!

 

Stellenanzeige als PDF-Datei.
 

*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.