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Stellenanzeige

 

Elektroingenieur (m/w/d) Elektrische Anlagen - StellenID: 2025-135

Beginn: Ab sofort
Standort:

SWU-Unternehmensgruppe

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm stellen die Weichen für die Zukunft. Wo es hingeht? In Richtung umweltfreundliche Mobilität. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Ist das deine Mission?
  • Planung, Bauaufsicht, Abnahme und Inbetriebnahme aller elektrotechnischen Anlagen im Rahmen von Straßenbahn- und Eisenbahnnetzerweiterungen, insbesondere der Energieversorgungs- und Netzwerktechnikanlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Baumaßnahmen für neuen Anlagen sowie an Bestandsanlagen
  • Verantwortung für die Fernwirk- und Netzwerktechnik inkl. für dessen Leitsystem
  • Betreuung der Schutztechnik der Energieversorgungsanlagen
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betriebszustand der Anlagen im Verkehrsbetrieb
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Bei Bedarf Übernahme von Fahrdiensten mit der Straßenbahn
  • Perspektivisch, Übernahme der Aufgabe als verantwortliche Elektrofachkraft für den Fachbereich
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Berufserfahrung, idealerweise in einem Verkehrs- oder Bahnbetrieb
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise Kenntnisse in Netzwerk- und Datenbusstrukturen
  • Selbständige, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Eigeninitiative sowie Flexibilität
  • Führerscheinklasse B
Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

Mehr auf unserer Website!

 

Stellenanzeige als PDF-Datei.

*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.