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SWU als Arbeitgeber in Ulm: Benefits

Die SWU-Unternehmensgruppe ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Vorteile: Verlass dich drauf.

~ 1.200 Beschäftigte
für eine zuverlässige Versorgung

~ 2.500 Schulungsmaßnahmen
pro Jahr für unsere Beschäftigten

Beruf, Familie und Freizeit

Wer Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bringen will, braucht flexible und attraktive Arbeitszeitmodelle und Unterstützung. Die gibt es bei der SWU-Unternehmensgruppe. Und noch vieles mehr.

Für mehr Balance:

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • ggf. Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • Betriebseigene Kinderkrippe (1-3 Jahre)
  • Betriebsrestaurant / Kiosk
  • Regionaler Standort mit kurzen Wegen
  • Pflegelotse (Anlaufstelle zum Thema Pflege)
  • I. d. R. Aufstockungsleistung zusätzlich zum Krankengeldbezug
  • Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Optimale Verkehrsanbindung
  • I. d. R. Parkplätze
  • Hauseigene Tankstelle auch für die Privatnutzung
  • Zuschuss zur SWU LadeStrom-Karte

 

Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

Wer bei der SWU arbeitet, wird nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) bezahlt. Für die SWU mobil GmbH gilt ein Firmentarifvertrag. Doch damit nicht genug:

Für mehr Wünsche:

  • Tariflich garantierte Sonderzahlung (Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld)
  • Zusätzliche variable Entgeltkomponenten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgeld
  • I. d. R. Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wer den Wandel selbst gestaltet, darf nicht stehen bleiben oder auf der Stelle treten. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. So bringst du nicht nur die Region voran, sondern entwickelst dich auch selbst weiter.

Für mehr Zukunft und Innovation:

  • Zukunftssichere und innovative Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. für Führungs- und Fachlaufbahn)
  • Regelmäßige Vortragsprogramme (SWU-Akademie)
  • GripsWerk (Ideenmanagement)
  • Durchführung von KVP-Initiativen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Moderatorenschulungen
  • Kulturentwicklungsmaßnahmen
  • Innovative Projekte z. B. Glasfaser- und Straßenbahnausbau, eigenes Rechenzentrum, PV-Anlagen, E-Car-sharing swu2go und vieles mehr
  • Kooperation mit dem Start-up citysens (innovative IoT-Lösungen)
  • Interner Wissensaustausch

Gesundheit

Klar, haben wir einen Obstkorb. Natürlich darfst du dich daran bedienen und logisch: Vitamine sind gesund. Aber wir tun noch viel mehr für deine Gesundheit.

Für mehr Wohlbefinden:

  • Vielseitige Sport- und Freizeitaktivitäten über den SWU-SKF e.V. (Sport-Kultur-Freizeit)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Vollumfänglicher Arbeitsschutz inkl. hochwertiger Arbeitskleidung nach neuesten Standards
  • Angebot von Schutzimpfungen
  • Job-Rad
  • SWU-Teams bei regionalen Sport-Events z. B. Firmenlauf und Stadtradeln

Arbeitsatmosphäre

Wir - die SWU - wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem man sich wohlfühlt und gemeinsam mit Gleichgesinnten die Zukunft in die Hand nimmt. Diesen Teamgeist wollen wir durch verschiedene Maßnahmen wecken und fördern.

Für mehr Wir:

  • Flache Hierarchien
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Mitarbeiterevents und After Work Veranstaltungen
  • Kartenverlosungen für Events
  • Mitarbeiterzeitschrift „SWU Kontakt“ und Newsletter „SWUintern“
  • Jubilarfeier für 25-, 40- und 50-jährige Betriebszugehörigkeit
  • Rentnerjahresfeier

SWU-Unternehmenskultur – unsere Werte

Grundlage unserer Kultur bilden unsere gelebten Unternehmenswerte. Sie geben Orientierung für unseren Umgang im Unternehmen miteinander sowie für unser Verhalten gegenüber Kunden und in der Öffentlichkeit. Zudem verdeutlichen sie, wofür die SWU steht und was uns wichtig und wertvoll ist.

Unsere Werte:

  • Kundenorientierung
    Wir sind für den Kunden da – und er kann sich auf uns verlassen wie auf einen Freund.
  • Unternehmerisches, leistungs- und ertragsorientiertes Denken
    Wir arbeiten täglich für den Erfolg der SWU – und das mit vollem Einsatz.
  • Innovation und Zukunftsorientierung
    Wir bringen uns ein – und das als Ideen- und Impulsgeber.
  • Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit
    Wir handeln vorrausschauend – und gehen gewissenhaft mit Ressourcen um.
  • Verlässlichkeit und Glaubwürdigkeit
    Wir halten unser Wort – und unser Handeln hat Hand und Fuß.
  • Teamorientierung
    Wir ziehen alle an einem Strang – und sind gemeinsam erfolgreich.
  • Engagement
    Wir setzen uns ein – und dies aktiv und motiviert.
  • Wertschätzung und Partnerschaftlichkeit
    Wir leben ein respektvolles Miteinander – und das offen und ehrlich.

Für unser Fahrpersonal

Bei der SWU landest du nicht auf dem Abstellgleis. Im Gegenteil: Bei der SWU zu fahren, hat viele Vorteile. Und die sind ganz auf dich zugeschnitten.

Für mehr Wertschätzung:

  • Jährliche Fortbildungen und Modulerneuerungen in der hauseigenen Fahrschule
  • Reine Fahrtätigkeit (Tanken und Reinigung des Fuhrparks gehört nicht zu deinen Aufgaben)
  • Aufenthaltsräume für das Fahrpersonal mit Verpflegungsmöglichkeit
  • Karrieremöglichkeiten z. B. Verkehrsmeister (m/w/d) und Leitstellendisponent (m/w/d)
  • Möglichkeit der Ausbildung zum Straßenbahnfahrer (m/w/d)
  • Kostenlose Führerscheinverlängerung
  • Dienstkleidung (ohne Eigenanteil)
  • Moderner und regelmäßig gewarteter Fuhrpark

*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.

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