SWU als Arbeitgeber in Ulm

Grundlage unserer Kultur bilden unsere gelebten Unternehmenswerte. Sie geben Orientierung für unseren Umgang im Unternehmen miteinander sowie für unser Verhalten gegenüber Kunden und in der Öffentlichkeit. Zudem verdeutlichen sie, wofür die SWU steht und was uns wichtig und wertvoll ist.

Unsere Werte:

• Kundenorientierung
  Wir sind für den Kunden da – und er kann sich auf uns verlassen wie auf einen Freund.
• Unternehmerisches, leistungs- und ertragsorientiertes Denken
  Wir arbeiten täglich für den Erfolg der SWU – und das mit vollem Einsatz.
• Innovation und Zukunftsorientierung
  Wir bringen uns ein – und das als Ideen- und Impulsgeber.
• Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit
  Wir handeln vorrausschauend – und gehen gewissenhaft mit Ressourcen um.
• Verlässlichkeit und Glaubwürdigkeit
  Wir halten unser Wort – und unser Handeln hat Hand und Fuß.
• Teamorientierung
  Wir ziehen alle an einem Strang – und sind gemeinsam erfolgreich.
• Engagement
  Wir setzen uns ein – und dies aktiv und motiviert.
• Wertschätzung und Partnerschaftlichkeit
  Wir leben ein respektvolles Miteinander – und das offen und ehrlich.

Wir bieten Ihnen flexible und attraktive Arbeitszeitmodelle, um Familie, Freizeit und Beruf vereinbaren zu können. Auch die Möglichkeit von Homeoffice ist bei entsprechender Tätigkeit gegeben. Als Arbeitnehmer der SWU haben Sie Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen wird ebenfalls gewährt. In unserer betriebseigenen Kinderkrippe in Ulm werden Kinder im Alter von 1-3 Jahren betreut. Hierfür werden unterschiedliche Betreuungsmodelle angeboten.

Für mehr Komfort:

• Regionaler Standort mit kurzen Wegen
• Pflegelotse (Anlaufstelle zum Thema Pflege)
• Betriebsrestaurant / Kiosk
• I. d. R. Aufstockungsleistung zusätzlich zum Krankengeldbezug
• Job-Ticket
• Optimale Verkehrsanbindung
• I. d. R. Parkplätze
• Hauseigene Tankstelle auch für die Privatnutzung

Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen eine Reihe von Maßnahmen, die in Anspruch genommen werden können. Unser betriebseigener Verein „Sport-Kultur-Freizeit e.V.“ (SKF) bietet ein Angebot an vielseitigen Sport- und Freizeitaktivitäten für jede Altersgruppe.

Für mehr Gesundheit:

• Jährlicher Gesundheitstag
• Vollumfänglicher Arbeitsschutz inkl. hochwertiger Arbeitskleidung nach neuesten Standards
• Angebot von Schutzimpfungen
• Job-Rad
• SWU-Teams bei regionalen Sport-Events z. B. Firmenlauf und Stadtradeln

Unserem Fahrpersonal stehen zudem spezielle Leistungen zur Verfügung. Neben einem modernen und regelmäßig gewarteten Fuhrpark werden auch jährliche Fortbildungen und Modulerneuerungen in der hauseigenen Fahrschule angeboten. Das Fahrpersonal selbst ist mit der reinen Fahrtätigkeit betreut. Kollegen übernehmen das Tanken und die Reinigung. Des Weiteren bieten wir:

• Karrieremöglichkeiten z. B. Verkehrsmeister (m/w/d) und Leitstellendisponent (m/w/d)
• Möglichkeit der Ausbildung zum Straßenbahnfahrer (m/w/d)
• Kostenlose Führerscheinverlängerung
• Dienstkleidung (ohne Eigenanteil)
• Neu gestaltete Aufenthaltsräume für das Fahrpersonal mit Verpflegungsmöglichkeit