Job-Detailsbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung - StellenID: 2026-021
SWU-Unternehmensgruppe
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
- Tägliche Überwachung der Zahlungseingänge von Kunden im Netznutzungsumfeld sowie deren Zuordnung und Bearbeitung im SAP
- Klärung und buchhalterische Abwicklung von Zahlungsdifferenzen inklusive Rückzahlungsanforderungen
- Prüfung und Pflege der Debitorenkonten-Stammdaten inkl. Verbuchung der entsprechenden Guthabenauszahlungen
- Bearbeitung von Geschäftspartneranfragen (Energielieferanten und Netzbetreiber) zum Zahlungsverkehr
- Durchführung von Zahlläufen für Energielieferanten und Netzbetreiber, hauptsächlich in den Bereichen Netznutzungsentgelte, Messstellenbetrieb und Mehr- und Mindermengenabrechnung
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Kontenabstimmung
- Betreuung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse
- Anwendungskenntnisse in SAP, insbesondere SAP-IS-U sind von Vorteil
- Sorgfältige selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Stellenanzeige als PDF-Datei.
*Wir achten im Sinne der Gleichberechtigung auf eine gendergerechte Formulierung. An einigen Stellen ist dies nicht immer ohne Einschränkung der Lesbarkeit möglich. Die Inhalte richten sich aber gleichermaßen an alle Geschlechter.